为什么最不听话的孩子往往最后会最有钱呢?

好作文 3月前 65

为什么最不听话的孩子最后会最有钱呢?

这些来自卢森堡大学、伊利诺伊大学厄巴纳-尚佩恩分校,和柏林自由大学的研究者给出了一些推测。

他们认为,不听话的人更不怕要求职位晋升和加薪;叛逆的人更喜欢竞争,他们不怕得罪人;和人际关系相比,他们更看重个人的利益得失。

但是,这项研究的研究者也推测,这些小时候调皮捣蛋的高收入者的财产来路或许并不那么干净。当然了,这一点仅凭学术研究,而不是司法调查很难证明。

没有参与这项研究的哥伦比亚大学临床心理学家 Laura Markham 表示,特别冥顽不灵的孩子实际上自我动机都比较强,他们心里有根指南针,这让他们容易成为领导者,他们更不容易受到他人压力的影响,做事比较我行我素,“他们愿意自己搞明白事情的来龙去脉,而不是简单地接受别人的观点,因此他们更容易不断地开拓自我”。

就拿天才计算机专家、微软公司董事长、连续13年蝉联世界首富的比尔盖茨来说吧。在11岁的时候,比尔盖茨就开始让父母很头疼了。根据《华尔街日报》的采访,随着他的智力的增长,他变得越来越爱还嘴。他不愿意做父母交代的事情,比如收拾房间或是按时吃饭。

在他12岁的一天,盖茨开始对着母亲大吼大叫,这导致他的父亲气得把一个玻璃杯丢到了他脸上。后来盖茨曾经告诉他的一个顾问:“我总是和父母争着做老大。”在19岁的时候,盖茨还曾经因为超速驾驶和无证驾驶被逮捕。

看起来很开心嘛

这种“我行我素”、“盛气凌人”的气质也符合许多成功企业的“狼性”企业文化。许多成功的企业都游走在危险的边缘。比如根据美国在线(AOL)的报道,脸书(Facebook)不断在试探用户隐私的界限;优步(Uber)在各国扩张的过程中也曾故意违反当地法律法规。

《纽约客》杂志撰稿人、畅销作家马尔科姆·格拉德威尔曾在畅销书《逆转:弱者如何找到优势,反败为胜?》(David and Goliath)中提出,苹果创始人乔布斯、宜家创始人英格瓦·坎普拉德等企业家成功的部分原因就是他们性格中的宜人性够低,换句话说够难相处,因为这可以让他们愿意冒风险,做普通人不敢做的事情,并敢于拒绝对自己不利的条件

这或许也是你的老板看起来总是那么讨人厌的原因了吧。老板这类人的宜人性,或许就是比一般人要低啊。

如果你的孩子特别爱调皮捣蛋,这些研究对你来说或许是个安慰。当然了,养育淘气的孩子肯定不容易。这些研究的意义并不是说孩子可以随心所欲地自我管理。对于他们的健康和安全,家长的建议和规矩当然很重要。但是,服从的根基应当是理性和沟通,而不是出于盲从和惩罚。

1934年,希特勒曾经在纳`粹全国党`代会集会的演讲中告诉底下的年轻人:“我要你们服从,你们必须服从。”你肯定不希望自己在孩子的眼中变成希特勒式的家长。

与其压抑他们的本性,不如把他们的能量疏导到合适的地方。你可以鼓励孩子根据自己的兴趣爱好创立自己的团队,比如航模团队、数学建模团队、合唱团等等,使孩子的特立独行的个性转化为领导力和沟通能力。

文章转载自公众号把科学带回家


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